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游戲簡介
凌晨四點的醫院，游戲，適合所有玩家下載體驗的策略經營模擬游戲，系統多樣且完成的醫院經營管理玩法。醫生，護士，病人和各種醫療資源等元素應有盡有，挑戰性十足。在這里玩家需要負責整個醫院的運營，進購各種醫療設施完善基礎設備，合理調動醫護人員分工合作，提高依云的運營效率，解決患者的所有問題。游戲真實模擬了現實醫院的運作過程，代入感極強。
凌晨四點的醫院經營系統攻略
1、游戲內有著內科、外殼、婦產科、兒科、腫瘤科五種醫生類型，玩家可以對每種科室的醫生進行招聘，增加醫院人手;
2、目前游戲內有三種招聘方式：社會招聘、名校招聘、獵頭招聘;
(1)其中社會招聘性價比其實蠻高的，可以多用他來刷有教學職稱的醫生，另外招的低學歷醫生也沒必要去解聘，因為不管醫院等級多高，都需要有低臨床職稱的醫生去接診的，所以只要不是醫生太多，招了就留著吧;
(2)名校招聘其實更適合早期用的，因為醫院等級越高，名校招聘的費用就越高;使用名校招聘的目的是為了招聘“碩士”學位且臨床職稱為“住院醫師”的醫生，在二級丙等前最好每個科室都有兩個這樣的醫生，這些醫生就是我們的重點培養對象，只要這些醫生即將報考臨床職稱考試，就對他各種進行培養，直至這些醫生升級到主任醫師;至于為什么不招博士和博士后，是因為博士的最低臨床職稱為“主治醫師”，博士后的最低臨床職稱為“副主任醫師”，而在游戲中的主任醫師初始臨床職稱越低其月薪就越低(這可以很大程度的節約醫院成本);
(3)獵頭招聘的醫生工資是普通招聘醫生工資的1.5倍，所以想要做高月利潤的話，獵頭招聘是能不用就盡量不用，除非在升級醫院時有一個科室就缺了一個符合條件的醫生，這時候用獵頭招聘可以應一下急，待醫院升級后也推薦將其解雇的;
3、玩家在成功聘用醫生后還可以查看醫生的職業以及治愈率，如果治愈率過低，可以對其進行培訓，提高水平，如果過低，可以將其直接開除。
凌晨四點的醫院游戲特色
1. 游戲包含多種科室，如門診部、住院部、檢驗科和急診部，每個科室都有其獨特的游戲玩法和挑戰。
2. 玩家需要管理醫生、護士、檢驗師等多種角色，確保他們各司其職，合理分配工作以提升醫院的運營效率。
3. 玩家將面臨員工薪資談判、跳槽、病人逃費、醫療糾紛等現實問題，需要運用策略和智慧來應對。
凌晨四點的醫院游戲亮點
1. 設計了多種任務和挑戰，隨著游戲的深入，難度逐步提升，考驗玩家的經營和管理技巧。
2. 玩家需要全面管理醫院的各個方面，包括科室建設、員工招聘、設備采購和財務預算等。
3. 合理安排醫生和護士的工作，確保病人得到及時有效的治療，提高病人的滿意度。
凌晨四點的醫院游戲體驗
1. 游戲的文字描述極具沉浸感，讓玩家深刻體驗到醫院工作環境的緊張和壓力。
2. 提供細膩而真實的醫院模擬體驗，向玩家普及醫療領域的知識。
3. 游戲方式豐富多樣，滿足玩家對醫院管理的不同期望和需求。
凌晨四點的醫院游戲推薦
1. 角色設定具有鮮明的個性，為玩家提供了廣泛的選擇空間，滿足多樣化的管理需求。
2. 游戲的畫面和音效表現出色，為玩家帶來深入體驗醫院內涵的機會。
3. 多元化的任務和事件設計，確保每次游戲都能帶來新鮮的挑戰和樂趣。
需要網絡 免費 綠色安全 展開收起游戲信息
游戲分類：經營策略游戲大小：84.66MB
游戲版本：v404更新時間：2024-10-28 13:53:27
發布者：波妞
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